Autres ressources Document d’information sur EntrepreneuriatSÉO EntrepreneuriatSÉO offre une formation complète en français aux Ontariens et Ontariennes qui souhaitent démarrer une entreprise. Apprenez les rudiments du lancement d’une entreprise grâce aux conseils et à l’expertise des membres de l’équipe de la SÉO et de ses partenaires. Document d’information sur le mentorat d’affaires Saviez-vous que plus de 70% des entreprises dont les dirigeants font appel au mentorat franchissent le cap des cinq ans? Document d’information sur le programme en employabilité Êtes-vous un nouvel arrivant à la recherche d’un emploi en Ontario? Êtes-vous un employeur à la recherche d’employés francophones ou bilingues? La SÉO peut vous aider. Document d’information sur les services en entrepreneuriat La SÉO offre une pléiade de services allant de l’accompagnement les entrepreneurs, de l’appui au démarrage grâce à des outils de renom comme Growthwheel, des formations, des ateliers, des webinaires, des séances d’information, et beaucoup plus encore. Document d’information sur l’appui aux employeurs Vous avez des postes à pourvoir dans votre entreprise ou votre organisation? Les membres de l’équipe de la SÉO peuvent vous appuyer avec vos besoins en ressources humaines. La SÉO propose une vaste gamme de services et programmes. Ressources

Le renforcement économique des collectivités comprend divers services ou initiatives visant à aider nos organismes locaux, nos quartiers, nos villes et nos villages à se développer et à croître. Ce volet des activités de la SÉO comprend aussi des programmes destinés à la jeunesse (programme JeunInno) et au secteur touristique. Par ailleurs, la SÉO fournit des services de traduction et d’interprétation communautaire par le biais de son entreprise sociale, Vice Versa. SERVICES Soutien aux entrepreneurs et entrepreneures Aide à l’emploi pour les nouveaux arrivants Appui en recrutement auprès des employeurs Renforcement des collectivités Le renforcement économique des collectivités comprend divers services ou initiatives visant à aider nos organismes locaux, nos quartiers, nos villes et nos villages à se développer et à croître. Ce volet de nos activités comprend aussi des programmes destinés à la jeunesse et au secteur touristique. Consultez les onglets ci-dessous pour plus de détails. Appui aux collectivités et organismes L'un des principaux points de départ du renforcement de la collectivité est l'évaluation de sa santé économique. Nous offrons des services de diagnostic pour les collectivités et ses organismes afin de déterminer les facteurs clés qui doivent être améliorés. Nous aidons également les collectivités dans leur planification stratégique ou autre, la mobilisation des partenaires, l'établissement de projets économiques et l'aide à la planification de projets. Nous offrons des outils et des ressources et évaluons les possibilités de financement pour les différents projets. Écrivez-nous Tourisme Grâce à nos services en tourisme, nous travaillons avec les collectivités afin d'identifier les expériences, produits et services francophones potentiels et d'évaluer leur niveau de capacité francophone, puis de les mettre en valeur. Par le biais de notre Route Champlain ou d'autres circuits à travers la province sur lesquels nous travaillons, ces expériences, produits ou services sont répertoriés et commercialisés à travers le pays et même à l'international afin d'attirer les marchés francophones et de soutenir notre économie touristique locale. Représentez-vous une entreprise, une organisation ou une communauté qui aimerait ajouter son expérience, son produit ou son service francophone afin d'être répertorié dans nos efforts de promotion? Remplissez notre formulaire

Infolettres SÉO Info du 26 juillet 2023 Dans ce numéro : la cinquième cohorte d'EntrepreneuriatSÉO, le programme 15:30 en action, la Route Champlain en vedette, tournoi de golf de la SÉO. Cliquez ici pour accéder à cette infolettre. SÉO Info du 23 juin 2023 Dans ce numéro : Journée portes ouvertes à la SÉO, Gala Améthyste de la SÉO, Tournoi de golf de la SÉO, les services linguistiques Vice Versa. Cliquez ici pour accéder à cette infolettre. SÉO Info du 1er juin 2023 Dans ce numéro : Gala Améthyste de la SÉO, Vivre en français à Sudbury, Salon de l'immigration et de l'intégration du Québec, concours de dessis destinée à la jeunesse, Semaine nationale de l'accessibilité. Cliquez ici pour accéder à cette infolettre. SÉO Info du 19 mai 2023 Dans ce numéro : ouverture officielle du bureau de Sudbury, hommage aux finissants de la quatrième cohorte d'EntrepreneuriatSÉO, Journée de la biodiversité. Cliquez ici pour accéder à cette infolettre.

Vous avez des postes à pourvoir dans votre entreprise ou votre organisation? Les experts et expertes-conseils en employabilité de la SÉO peuvent vous appuyer avec vos besoins en ressources humaines. Nous proposons une vaste gamme de services et quelques programmes afin de vous soutenir dans vos efforts de recrutement, vous aider à planifier vos besoins en main-d’oeuvre, et plus encore. SERVICES Soutien aux entrepreneurs et entrepreneures Aide à l’emploi pour les nouveaux arrivants Appui en recrutement auprès des employeurs Appui en recrutement auprès des employeurs Vous avez des postes à pourvoir dans votre entreprise ou votre organisation ? Les experts et expertes-conseils en employabilité de la SÉO peuvent vous appuyer avec vos besoins en ressources humaines. Nous proposons une vaste gamme de services et quelques programmes afin de vous soutenir dans vos efforts de recrutement, vous aider à planifier vos besoins en main-d’œuvre, et plus encore. Consultez les onglets ci-dessous pour plus de détails. Vous pouvez aussi consulter notre document d’information . Aide au recrutement En cette ère de pénurie de la main-d’œuvre, recruter du personnel n’est pas toujours évident. Heureusement, la SÉO peut vous aider. Un de nos mandats est d’aider les nouveaux arrivants ou nouvelles arrivantes francophones et bilingues à se trouver un emploi en Ontario. Nous les aidons à bien se préparer, nous les accompagnons dans leurs démarches et surtout, nous les aiguillons vers vous, les employeurs. En effet, grâce à nos réseaux et à nos contacts, les membres de notre équipe peuvent vous aider à trouver les effectifs dont vous avez besoin. Remplissez le formulaire Planification de la main-d’œuvre Nous reconnaissons qu’il peut parfois être difficile de prévoir ses besoins en main-d’œuvre. La planification des ressources humaines est un exercice délicat, parfois difficile, particulièrement en cette ère de pénurie de main-d’œuvre, un phénomène qui exige qu’on se prenne à l’avance, surtout si l’on doit miser sur l’immigration pour attirer des talents. Grâce à son expertise, son vaste réseau de contacts et ses connaissances de programmes et des ressources disponibles, l’équipe en employabilité de la SÉO peut vous aider à bien vous préparer en vous accompagnant dans votre planification de la main-d’œuvre. Remplissez le formulaire Offres d'emploi Afin de vous aider dans votre recherche d'employés ou d'employées de qualité, nous vous proposons d'afficher vos offres d'emploi sur notre site Web. Écrivez-nous Ateliers et formation Un des mandats de la SÉO est d’offrir de la formation à ses clients et clientes. Chaque année, nous leur offrons au-delà d’un millier d’ateliers, de webinaires et d’autres activités destinées à les aider à parfaire leurs connaissances et acquérir des renseignements d’appoint. Une des formations s’adressent essentiellement aux professionnels ou professionnelles des ressources humaines. Elle comprend une série d’ateliers destinés à sensibiliser les employeurs à l’embauche et au maintien des candidats et candidates issus de la diversité. On y aborde, notamment, l’intégration des personnes immigrantes dans leur nouveau milieu de travail en sol ontarien et les compétences culturelles. Surveillez notre calendrier des activités Séances de réseautage avec des chercheurs et chercheuses d’emploi En plus des ateliers et des webinaires, l’équipe en employabilité de la SÉO ainsi que celle du programme ProAction proposent aux employeurs d’organiser des séances de réseautage en modes virtuel, présentiel ou hybride destinées aux chercheurs ou chercheuses d’emploi. Lors de ces rencontres qui vous sont entièrement consacrées, vous êtes invités à présenter votre organisation, ses produits et services, ainsi que les emplois que vous offrez. OC Transpo, Postes Canada, Conseil des écoles publiques de l’est de l’Ontario, Fast Forward French, Desjardins, Groupe Médias TFO, Décathlon Canada, Deloitte, Hôpital Montfort, Conseil scolaire catholique Mon Avenir, Dymon Wine Cellar… voilà quelques-uns des entreprises ou organismes œuvrant en Ontario qui ont eu la chance de se présenter à de nouveaux arrivants ou nouvelles arrivantes à la recherche d’un emploi au cours de la dernière année dans le cadre de tels événements. Ces événements sont une excellente façon pour les deux parties d’en apprendre davantage l’une sur l’autre. Et en tant qu’employeur, il s’agit d’une occasion de vous présenter, de décrire vos produits et services et de faire étalage de vos offres d’emploi et des compétences que vous recherchez. Écrivez-nous À la rencontre des employeurs Tous les ans, les membres de l’équipe en employabilité vont à la rencontre d’employeurs partout en Ontario afin de leur faire connaître nos services et leur expliquer ce que nous pouvons faire en tant qu’organisation pour les aider. N’hésitez pas à nous inviter chez vous. C’est avec plaisir que nous irons à votre rencontre dans votre coin de l’Ontario pour nous présenter et vous expliquer tous les avantages que nous pouvons vous offrir. À l’occasion, des représentants ou représentantes du ministère de l'Immigration, Réfugiés, Citoyenneté Canada nous accompagnent afin de vous livrer de l’information au sujet de l’embauche de candidats formés à l’étranger. Remplissez le formulaire Salons et foires de l’emploi Comme nous, vous avez sûrement recours aux moyens traditionnels pour annoncer les emplois disponibles dans votre organisation. Mais, promouvoir nos offres d’emploi sur les canaux habituels ne suffit pas toujours. En cette époque où nous dépendons en partie de l’immigration économique pour combler le vide laissé, entre autres, par les départs à la retraite des baby-boomers, il faut parfois trouver d’autres moyens de faire connaître les postes que nous cherchons à pourvoir. Heureusement, la SÉO peut vous aider. Chaque année, la SÉO organise ou participe à diverses activités destinées à mettre en contact des chercheurs ou chercheuses d’emploi et des employeurs. Au nombre des activités, on retrouve le Salon virtuel de l’emploi du réseau RDÉE Canada, le Salon virtuel du recrutement et la Foire de l’emploi francophone du Grand Sudbury. La SÉO participe également à certaines activités internationales afin de rencontrer des candidats ou candidates potentiels, mais aussi pour présenter les offres d’emplois d’employeurs d’ici. Ces événements comprennent, entre autres, Destination Canada, le Salon Afrique Canada Immigration et Investissement, et d’autres. Surveillez cette section pour une mise à jour des activités de recrutement auxquelles nous participons ainsi que les liens d’inscription. Le programme Recrute Nord Le programme Recrute Nord offre une solution innovante et accessible pour recruter des talents internationaux francophones ou bilingues. Nous facilitons chaque étape du processus de recrutement et d’immigration pour répondre à vos besoins en main-d’œuvre. En savoir plus

Prénom Nom Courriel Téléphone Message Soumettre Merci d’avoir communiquer avec nous. Nous joindre NOTA : Ce qui suit est le formulaire général de demande d’information. Si vous voulez obtenir du soutien entrepreneurial, veuillez remplir le formulaire intitulé Appui aux entrepreneurs et entrepreneures . Si vous êtes un nouvel arrivant ou une nouvelle arrivante à la recherche d’un emploi, veuillez remplir la section Trouver un emploi . Si vous êtes un employeur à la recherche d’aide en recrutement, veuillez avoir recours au questionnaire intitulé Recruter des talents . Pour toute autre demande, vous pouvez communiquer avec nous via le formulaire général suivant.

Choisissez votre formule Employés de la SÉO $CA 0 0$CA Formule gratuite Acheter CA SÉO $CA 0 0$CA Formule gratuite Acheter

Appel d’offres

Découvrez le Rapport annuel 2025-2026 de la Société Économique de l’Ontario.

Avis légaux Conditions générales d'utilisation Conditions générales d’utilisation (« CGU ») du site Web Bienvenue sur le site Web de la Société économique de l’Ontario (SÉO) ! Nous vous encourageons à parcourir le site Web pour vous informer sur l’organisme et ses programmes. En accédant à ce site Web, vous acceptez les présentes CGU. Si vous ne pouvez accéder aux présentes GCU ou aux liens qui y sont fournis, veuillez nous contacter. La SÉO peut modifier les CGU de temps à autre, sans vous avertir. Veuillez consulter régulièrement nos CGU afin de prendre connaissance de toute modification éventuelle. Utilisation La SÉO vous demande de respecter quelques règles simples lorsque vous utilisez notre site Web. Il est interdit : d’utiliser ce site Web de façon non permise par les présentes CGU; de faire une utilisation commerciale de ce site Web; d’utiliser ce site Web de façon non conforme aux lois applicables; et de faire ou d’essayer de faire une utilisation nuisible de ce site Web et de tout système informatique, y compris, sans toutefois s’y limiter, des serveurs, réseaux, bases de données, matériel et équipement utilisés par ou pour ce site Web. Liens externes et vers notre site Web Il se peut que notre site Web comprenne des liens vers des sites Web de tiers et des plateformes de médias sociaux. Il se peut que ces liens ne fonctionnent pas ou aient été endommagés. Puisque les conditions d’utilisation de ces sites Web et plateformes et la gestion de leur contenu ne sont pas régies par nous, nous ne pouvons être tenus responsables des détériorations vécues. Par ailleurs, nous incluons ces liens dans la mesure où ils sont susceptibles de vous intéresser et le fait qu’un lien soit affiché ne signifie pas que nous l’appuyons ou que nous vous le recommandons. Nous ne pouvons garantir que le contenu sera utile, approprié, exempt de virus ou fiable. Nous n’avons aucun rapport avec tout autre site Web et toute plateforme de médias sociaux qui affichent des liens vers ce site Web ou tout autre site Web de la SÉO et, sauf indication contraire, nous ne les appuyons pas. Propriété intellectuelle Le contenu de ce site Web est protégé par les lois et la réglementation en vigueur en matière de propriété intellectuelle. Sauf indication contraire, la SÉO détient tous les droits, titres et intérêts sur le contenu du site et toute copie, publication, reproduction ou distribution à des fins commerciales est strictement interdite sans autorisation écrite de la SÉO. Confidentialité Si des renseignements personnels sont fournis à la SÉO par l’’intermédiaire de ce site Web, ils seront gérés conformément à notre politique sur la vie privée ci-dessous. Stipulation d’exonération de garantie et limitation de responsabilité La SÉO fournit le site Web et son contenu « tel quel» et vous acceptez d’utiliser ce site Web et son contenu à vos propres risques. La SÉO ne garantit aucunement l’exactitude, l’actualité et l’exhaustivité du contenu, ou un contenu qui est conforme à un usage particulier. La SÉO ne fait aucune déclaration et n’offre aucune garantie ou engagement, exprès ou tacite, que le site Web répondra à vos attentes, que l’accès au site Web sera sans interruption, sans virus et sans erreur, que toute erreur sera corrigée, ou que la qualité de tout produit, service, information ou autre matériel qui pourrait être acheté ou obtenu via le site Web sera conforme à vos attentes. Vous acceptez de ne pas tenir la SÉO responsable en cas de perte ou de dommage de quelque nature que ce soit (y compris, sans toutefois s’y limiter, à tout dommage direct, indirect, particulier, accidentel, consécutif, punitif, exemplaire, ou autre, ainsi que les pertes de profits, d’exploitation, de réputation, de renseignements, de programmes ou de données, d’économies, de revenus, de bonne volonté, de biens matériels ou immatériels, de temps de gestion ou de travail, et les pertes liées à des coûts, des charges, des préjudices aux affaires, des frais juridiques ou d’avocat, ou à des dommages de quelque nature que ce soit), pouvant découler d’un contrat, d’un délit, d’une négligence ou tout autre fondement juridique concernant ce site Web ou toute plateforme de média social externe, même quand la SÉO aurait été averti de l’éventualité d’un tel dommage ou d’une telle perte, ou que celui-ci ou celle-ci aurait été prévisible. Compétence législative Les lois de la province de l’’Ontario régissent les présentes CGU, et celles-ci sont sous la compétence exclusive des cours de l’Ontario. Si une modalité ou une condition des présentes CGU, ou son application à des personnes ou circonstances précises, est jugée non valide ou inexécutable, les autres modalités et conditions demeurent en vigueur. Le manquement à appliquer une partie ou la totalité des CGU ne saurait être considéré comme une renonciation à quelconque élément de celles-ci. Politiques sur les médias sociaux La SÉO se réjouit que vous suiviez ses comptes officiels sur les médias sociaux. Nous utilisons nos comptes de médias sociaux pour partager des renseignements et des ressources utiles. Nous vous encourageons à ’interagir de façon responsable avec ceux-ci, notamment en respectant la présente politique sur les médias sociaux qui s’applique lorsque vous communiquez avec la SÉO par le biais des médias sociaux. Les CGU, ci-dessus, s’appliquent à nos comptes de médias sociaux, en remplaçant toute mention à notre site Web par une mention à nos comptes de médias sociaux. Nous surveillons l’interaction du public avec nos comptes de médias sociaux et encourageons une interaction respectueuse. À cette fin, tout commentaire publié sur nos comptes devrait être respectueux et lié à notre contenu. Si vous publiez du contenu, il est interdit de publier ou transmettre un lien vers du contenu qui : est illégal, menaçant, abusif, haineux, frauduleux, discriminatoire, harcelant, incendiaire, indécent, délictueux, diffamatoire, sciemment faux, trompeur, obscène, offensant, grossier ou autrement répréhensible; divulgue des renseignements personnels sur d’autres personnes; qui porte atteinte à tout renseignement confidentiel; n’appartient pas à la personne qui l’a publié, ou pour lequel cette personne ne dispose pas les droits nécessaires à sa publication; constitue de la publicité non autorisée ou non sollicitée ou des pourriels; et contient des virus logiciels ou tout autre programme informatique désigné à entraver le bon fonctionnement de tout système informatique appartenant au, ou exploité par, la SÉO. La SÉO se réserve le droit de supprimer, déplacer ou modifier tout contenu publié sur nos comptes qui ne respectent pas la présente politique, ou pour tout autre motif que la SÉO juge approprié à son entière discrétion. La SÉO ne peut garantir une réponse à toute question ou commentaire partagé sur un de nos comptes de médias sociaux. Vous reconnaissez également que toute réponse que nous vous communiquons par l’intermédiaire de nos comptes de médias sociaux ne saurait constituer un avis final ou une garantie quelconque. Si des renseignements personnels sont recueillis sur nos comptes de médias sociaux, ils seront gérés conformément à notre politique sur la vie privée. La décision de la SÉO de suivre un compte sur les médias sociaux, d’en faire un favori ou de s’y abonner, ou le partage de contenu provenant d’un autre utilisateur, ne constitue pas un appui ou une recommandation du compte ou du contenu en question. Nous vous rappelons que les plateformes services de médias sociaux ont leurs propres conditions d’utilisation et nous vous encourageons à ’en prendre connaissance avant votre utilisation. Politique sur la vie privé La SÉO reconnaît l’importance que vous attachez à la protection de votre vie privée. La présente politique a pour objectif de vous informer des renseignements qui sont recueillis par la SÉO, la raison de cette collecte, et les mesures prises pour assurer leur protection. Nous gérons tout renseignement personnel qui pourrait nous être fourni par l’intermédiaire ce site Web conformément à la présente politique sur la vie privée et les lois applicables. La SÉO peut modifier la présente politique sur la vie privée de temps à autre, sans vous avertir. Toute modification apportée à la politique prendra effet lors de son affichage. Renseignements personnels Un renseignement personnel constitue un renseignement qui permet de vous identifier, notamment votre nom, votre adresse et votre adresse courriel, et peut comprendre un renseignement dont vous faites part à la SÉO lors d’une communication avec lui. La divulgation de renseignements personnels n’est pas nécessaire à l’utilisation de notre site Web. Il est possible que la SÉO recueille des renseignements personnels dont lui font part les utilisateurs de son site Web à titre volontaire et avec leur consentement, par exemple en communiquant directement avec la SÉO. Les renseignements personnels ne seront pas utilisés à des fins autres que celles pour lesquelles ils ont été recueillis, à moins que la personne y consente ou que la loi le prévoit. Lorsque les renseignements personnels sont recueillis, la SÉO vous informe des fins visées. À titre d’exemple, la SÉO utilisera vos renseignements personnels afin de répondre à une question soumise par l’intermédiaire de son site Web. Tout renseignement personnel recueilli est protégé par des mesures de sécurité physiques, organisationnelles, et des mécanismes de sécurité modernes, entre autres par des logiciels de sécurité. Tout renseignement personnel qui n’est plus nécessaire ou pertinent aux fins recueillies et qui ne doit pas être retenu en vertu des lois applicables sera détruit, effacé ou rendu anonyme. Sur demande, la SÉO vous informe de toute existence, utilisation et divulgation de vos renseignements personnels. La SÉO reconnaît votre droit de contester l’exactitude de ces renseignements, et effectuera les modifications appropriées pour les rectifier. Autres renseignements Lors de l’utilisation de notre site Web, nos serveurs recueillent automatiquement des quantités limitées de renseignements afin d’amasser des statistiques et de contrôler la navigation. L’analyse de ces renseignements a comme objectif d’améliorer notre site Web. À titre d’exemple, nous recueillons les renseignements suivants : l’adresse IP de votre ordinateur et celle de votre fournisseur de service Internet, votre système d’exploitation, les mots clés entrés dans notre moteur de recherche, les pages visitées ainsi que les dates et heures de ses visites, et le site Web de référence. Ces renseignements ne sont pas des renseignements personnels et la SÉO ne peut pas vous identifier par le biais de ces renseignements. Toutefois, si nous détectons une tentative d’endommager notre site Web, nous nous réservons le droit de prendre des mesures appropriées, y inclus chercher à retrouver l’identité de toute personne commettant cet acte. Notre site Web utilise des témoins de connexion (cookies), qui constituent des données stockées sur le disque dur de l’ordinateur de l’utilisateur d’un site Web qui contient des renseignements au sujet de l’utilisateur. La SÉO peut utiliser des témoins afin de transmettre du contenu propre à votre profil lors de votre visite du site Web. Un témoin permettra de divulguer l’identité de votre navigateur lorsque vous consultez son site Web, mais ne peut servir à divulguer votre identité personnelle. Vous pouvez régler vos navigateurs pour qu’ils refusent les témoins de connexion. La SÉO peut également utiliser Google Analytics et d’autres outils pour analyser l’utilisation de son site Web afin de découvrir les caractéristiques du site Web que les utilisateurs préfèrent et améliorer son site en conséquence. L’information ainsi recueillie est agrégée et anonyme, et ne comprend aucun renseignement personnel. Vous pouvez désactiver l’utilisation de Google Analytics en suivant les instructions ici . Contact Toute question ou commentaire concernant notre politique et nos pratiques en matière de protection de la vie privée peut être communiqué par courriel à communications@seo-ont.ca . Questions ou commentaires? Écrivez-nous pour toute question ou commentaire concernant notre politique et nos pratiques en matière de protection de la vie privée. Remplissez le formulaire

Un leader dans l’espace économique francophone et bilingue en Ontario. Ayant débuté ses activités en 2001, RDÉE Ontario est devenu en octobre 2017 la Société Économique de l’Ontario (SÉO). L'équipe de la SÉO est constituée d'une quarantaine de professionnels et professionnelles en entrepreneuriat, en employabilité, en développement économique, et plus encore, et qui sont répartis partout en Ontario. Une équipe dynamique prête à vous aider! Les membres de l’équipe de la SÉO partagent tous le même objectif que vous : votre succès ! Venez nous voir dès que possible. Nous avons hâte de mettre notre savoir-faire et nos connaissances à votre service afin de vous accompagner dans vos démarches. Après tout, votre succès, c’est notre réussite. Équipe administrative Erica Groome Gestionnaire du programme Activ’Emploi+ 613-590-2493, poste 107 egroome@seo-ont.ca + Soriba Kanté Coordonnateur du projet Carrielles 705-479-0116, poste 311 skante@seo-ont.ca + Édouard Nogha Conseiller en employabilité (Ottawa) 613-590-2493, poste 110 enogha@seo-ont.ca + Estelle Bensakoun Conseillère en emploi (Toronto) 416-596-0220, poste 208 ebensakoun@seo-ont.ca + Raïssa Girimana Conseillère en emploi (Ottawa) 613-590-2493, poste 106 rgirimana@seo-ont.ca + Ibrahima Diallo Conseiller en emploi (Ottawa) 613-590-2493, poste 108 idiallo@seo-ont.ca + Muriel Angba Conseillère en emploi (Sudbury) 705-479-0116, poste 302 mangba@seo-ont.ca + Claire Tsanga Assistante de programme (Ottawa) 613-590-2493, poste 212 ctsanga@seo-ont.ca + Équipe en employabilité – Programme Activ’Emploi+ Koura Ndiaye + Agente de développement économique (Toronto) 416-596-0220, poste 201 kndiaye@seo-ont.ca Frédéric Maisonneuve + Coordonnateur de l'incubateur EntrepreneuriatSÉO 613-590-2493, poste 105 fmaisonneuve@seo-ont.ca Chris Locko + Agent de développement économique (Toronto) 416-596-0220, poste 204 clocko@seo-ont.ca Fairouze Touni + Agente de développement économique (London) 416-596-0220, poste 303 ftouni@seo-ont.ca Halima Taouaou + Agent de développement économique (Ottawa) 613-590-2493, poste 116 htaouaou@seo-ont.ca Linda Essmaki + Agente de développement économique (Toronto) 416-596-0220, poste 205 lessmaki@seo-ont.ca Maïmouna Sangaré + Agente de développement économique (Sudbury) 705-479-0116, poste 310 msangare@seo-ont.ca Mireille Dupuis + Agente de projet jeunesse (Noëlville) 705-479-0116, poste 313 mdupuis@seo-ont.ca Sami Essid + Agent de développement économique (Ottawa) 613-590-2493, poste 304 sessid@seo-ont.ca Jaylina Keita + Agente de développement économique, Projet SNFIFMM (Toronto) 416-595-0220, poste 209 jkeita@seo-ont.ca Équipe de développement économique Siham Chakrouni + Gestionnaire des projets spéciaux 416-596-0220, poste 211 schakrouni@seo-ont.ca Amina Aissani + Agente Vice-Versa / intérim (Ottawa) 613-590-2493, poste 114 aaissani@seo-ont.ca Imen Riahi + Conseillère en emploi, EDSC (Ottawa) 613-590-2493, poste 11 iriahi@seo-ont.ca + Agent.e de développement - Projet - Stratégie nationale des femmes immigrantes francophones en milieu minoritaire (Toronto) 416-596-0220, poste 209 Équipe des projets spéciaux Burcu Suer Coordonnatrice en emploi (Toronto) 416-596-0220, poste 202 bsuer@seo-ont.ca + Isabelle Kouzon Conseillère en emploi (Sudbury) 705-479-0116, poste 314 ikouzon@seo-ont.ca + Reine Ognodo Conseillère en emploi (Ottawa) 613-590-2493, poste 117 rognodo@seo-ont.ca + Arlette Wouatsa Agente de liaison (Ottawa) 613-590-2493, poste 118 awouatsa@seo-ont.ca + Équipe des projets spéciaux - Programme Carrière Santé Imen Riahi Conseillère en employabilité (Ottawa) 613 590-2493, poste 115 iriahi@seo-ont.ca Catherine B. Bachand + Directrice générale 613-590-2493, poste 101 cbachand@seo-ont.ca Magalie Joseph + Adjointe exécutive 613-590-2493, poste 104 mjoseph@seo-ont.ca Euclide Pierre + Gestionnaire des finances et des opérations 613-590-2493, poste 103 epierre@seo-ont.ca Nadia Jacquemet + Gestionnaire des communications et des relations externes 613-590-2493 njacquemet@seo-ont.ca Maria Banuelos + Agente des communications numériques (Ottawa) 613-590-2493, poste 120 mbanuelos@seo-ont.ca Patricia Gaspar + Adjointe administrative 416-596-0220, poste 203 pgaspar@seo-ont.ca + Ressources humaines 613-590-2493, poste 109 ...@seo-ont.ca Stéphanie Cotnoir Coordonnatrice Projet Recrute Nord (Sudbury) 705-479-0116, poste 309 scotnoir@seo-ont.ca Équipe des projets spéciaux - Recrute Nord Bertrine Djidja Conseillère en acquisition de talents 613-590-2493, poste 106 bdjidja@seo-ont.ca + Marie Adopo Conseillère en acquisition de talents (Sudbury) 705-479-0116, poste 305 madopo@seo-ont.ca + Sara Ayyat Conseillère en acquisition des talents (Ottawa) 613-590-2493, poste 119 sayyat@seo-ont.ca + Équipe des projets spéciaux - Programme CarriElles

My Items Document d’information sur EntrepreneuriatSÉO Read More Document d’information sur le mentorat d’affaires Read More Document d’information sur le programme en employabilité Read More Document d’information sur les services en entrepreneuriat Read More Document d’information sur l’appui aux employeurs Read More Ressource d’ouverture – Centre de la petite enfance Read More Se connecter