Passez de l'idée à l'action pour accélérer le développement de votre municipalité Votre municipalité fait face à des défis de main-d’œuvre, d’attraction de talents ou de soutien aux entrepreneurs? Vous avez des idées, des partenaires mobilisés, des besoins bien réels, mais peu de temps pour réunir tout le monde autour d’une démarche structurée? Le Boot camp Municipalité innovante , une initiative de l’AFMO et de l’a SÉO, a été conçu pour aider deux municipalités ontariennes à passer de la réflexion à l’action. Dans le cadre d’un projet pilote, une municipalité urbaine et une municipalité rurale seront accompagnées afin d’identifier des pistes d’action réalistes, applicables et adaptées à leur réalité locale. L’objectif est clair : les solutions retenues devront avoir un impact direct sur au moins l’un des deux volets suivants : le recrutement de main-d’œuvre; le soutien à l’entrepreneuriat. Soumettez la candidature de votre municipalité Pourquoi un projet pilote ? À l’origine, le Boot camp Municipalité innovante avait été présenté comme un concours destiné aux municipalités membres de l’AFMO. Toutefois, compte tenu du contexte électoral municipal à venir cet automne et du calendrier chargé des municipalités, l’AFMO et la SÉO ont choisi de privilégier une approche plus ciblée, sous forme de projet pilote. Cette formule permettra de tester la démarche avec deux municipalités, d’ajuster le contenu en fonction des besoins réels du terrain et de peaufiner l’accompagnement avant une éventuelle suite. L’approche se veut simple, flexible et concrète : partir de la réalité de chaque municipalité, mobiliser les bons partenaires et dégager des pistes d’action qui peuvent être mises en œuvre dans un horizon raisonnable. À qui s’adresse le projet pilote? Le projet pilote s’adresse à deux municipalités membres de l’AFMO : une municipalité urbaine; une municipalité rurale ou du nord. Chaque municipalité participante sera invitée à mobiliser un petit groupe de personnes clés pouvant contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre des pistes d’action. Selon les enjeux ciblés, ce groupe pourrait inclure : des représentants municipaux; des élus; des membres de l’équipe de développement économique; des employeurs locaux; des entrepreneurs; des organismes communautaires; des partenaires en employabilité; des acteurs liés à l’immigration, à l’accueil ou à l’intégration de talents. L’objectif n’est pas de réunir tout le monde, mais de réunir les bonnes personnes autour des bons enjeux. Les enjeux qui pourront être abordés Chaque démarche sera adaptée à la réalité de la municipalité participante. Les discussions pourront notamment porter sur : le recrutement et la rétention de main-d’œuvre; l’attraction de talents francophones ou bilingues; l’intégration de nouveaux arrivants sur le marché du travail; le soutien aux employeurs locaux; l’appui aux entrepreneurs et aux entreprises en croissance; la relève entrepreneuriale; la collaboration entre la municipalité, les entreprises et les organismes du milieu; la mobilisation des partenaires autour de priorités communes; l’utilisation de nouvelles approches ou de nouveaux outils pour accélérer certains projets économiques, toujours en lien avec l’employabilité et l’entrepreneuriat. Toutes les pistes retenues devront demeurer liées au mandat du projet : favoriser le recrutement de main-d’œuvre ou soutenir l’entrepreneuriat. Ce que la municipalité participante obtiendra en retour À la fin de la démarche, la municipalité participante repartira avec : une lecture plus claire des enjeux liés au recrutement, à l’entrepreneuriat ou au développement économique local; des pistes d’action concrètes et réalistes, adaptées à son contexte; une meilleure compréhension des partenaires à mobiliser; des idées pour mieux soutenir les employeurs, les talents ou les entrepreneurs du milieu; un rapport synthèse clair comprenant des recommandations et des prochaines étapes; un accompagnement permettant de poursuivre la réflexion après les ateliers. Comment se déroulera la démarche 1. Rencontre exploratoire Une première rencontre permettra de mieux comprendre la réalité de la municipalité : ses priorités, ses défis, ses forces, les partenaires déjà actifs dans le milieu et les enjeux les plus importants à aborder. Cette étape servira aussi à préciser les personnes qui devraient participer aux ateliers. 2. Préparation personnalisée À partir des informations recueillies, l’équipe du Boot camp adaptera le contenu des ateliers afin qu’il soit pertinent pour la municipalité participante. L’objectif est d’éviter une formule uniforme et de proposer une démarche qui correspond réellement au terrain. 3. Ateliers stratégiques Les ateliers réuniront les personnes clés autour d’échanges pratiques, orientés vers l’action. Les discussions viseront à clarifier les enjeux, faire ressortir les ressources existantes, identifier les occasions à saisir et dégager des pistes d’action réalistes. 4. Rapport synthèse et pistes d’action À la fin du processus, la municipalité recevra un rapport synthèse comprenant les constats principaux, les pistes d’action retenues, les recommandations et les prochaines étapes proposées. 5. Suivi après les ateliers Un suivi permettra d’appuyer la municipalité dans la poursuite de la réflexion et dans l’appropriation des pistes d’action. Pourquoi participer ? Le Boot camp Municipalité innovante permettra à la municipalité participante de : prendre un temps d’arrêt sur des enjeux importants malgré les pressions du quotidien; mobiliser les bonnes personnes autour de priorités communes; mieux comprendre ce qui freine le recrutement, l’attraction de talents ou l’entrepreneuriat; faire ressortir les ressources et initiatives déjà présentes dans le milieu; identifier quelques pistes d’action réalistes; bénéficier d’un regard externe, pratique et orienté vers les résultats. Pour une municipalité, il s’agit d’une occasion de structurer une réflexion utile sans devoir porter seule l’ensemble du processus. Foire aux questions Est-ce encore un concours? Non. L’initiative avait d’abord été présentée sous forme de concours, mais elle est maintenant proposée comme projet pilote. Deux municipalités seront accompagnées afin de tester la formule et d’en tirer des apprentissages pour la suite. Pourquoi seulement deux municipalités? Le projet pilote permettra de travailler de façon plus personnalisée avec une municipalité urbaine et une municipalité rurale ou nordique. Cette approche aidera à mieux comprendre les besoins de différents milieux municipaux et à adapter l’accompagnement en conséquence. Quel est le lien avec le mandat de la SÉO? Les pistes d’action retenues devront avoir un impact direct sur le recrutement de main-d’œuvre ou le soutien à l’entrepreneuriat. Le projet peut donc toucher au développement économique local, à l’attraction de talents, à l’intégration de nouveaux arrivants, au soutien aux employeurs ou à l’appui aux entrepreneurs, à condition que les solutions demeurent liées à ces volets. Qui devrait participer? Les participants peuvent varier selon les enjeux ciblés. Il pourrait s’agir de représentants municipaux, d’élus, d’employeurs, d’entrepreneurs, d’organismes communautaires, de partenaires économiques ou d’acteurs du secteur de l’employabilité. Combien de personnes devraient participer ? Un groupe d’environ 7 à 20 personnes est recommandé afin de favoriser des échanges utiles, représentatifs et productifs. Combien de temps faut-il prévoir ? La municipalité devra prévoir une rencontre exploratoire d'environ 3 heures de préparation, la participation aux ateliers et un suivi après la démarche. Qu’est-ce que la municipalité recevra à la fin ? La municipalité recevra un rapport synthèse comprenant les principaux constats, des pistes d’action concrètes, des recommandations et des prochaines étapes possibles. Est-ce que la démarche sera adaptée à notre réalité? Oui. Chaque démarche sera adaptée aux priorités, aux enjeux, à la taille, aux partenaires et à la réalité économique de la municipalité participante. Soumettez la candidature de votre municipalité Pour tout renseignement complémentaire : François Legault, gestionnaire intérimaire des Communications à la SÉO : flegault@seo-ont.ca, 613-390-2871.

Vous songez vous lancer en affaires? En tant que propriétaire d’entreprise, vous avez besoin d’appui? Vous être un entrepreneur ou une entrepreneure qui souhaite vendre son entreprise? Parmi les services offerts aux gens d’affaires : incubateur d’entreprises en mode virtuel, services d’accompagnement (recherche de sources de financement, analyse des prévisions financières, optimisation des plans d’affaires, etc), mentorat, appui en repreneuriat, ateliers et webinaires, et plus encore. SERVICES Soutien aux entrepreneurs et entrepreneures Aide à l’emploi pour les nouveaux arrivants Appui en recrutement auprès des employeurs Renforcement des collectivités Soutien aux entrepreneurs et entrepreneures Qu'il s’agisse de formation, d’activités de réseautage, de ressources entrepreneuriales ou du soutien en matière de financement, l'équipe de la SÉO dispose d’une grande expertise afin d'appuyer les propriétaires d'entreprises ou futures gens d'affaires, les guider et les aider à réussir. Nous vous proposons une vaste gamme de services et de programmes, allant de l'accompagnement à la formation par le biais de notre incubateur d'entreprises, en passant par nos programmes de mentorat et d'appui en repreneuriat. Consultez les onglets ci-dessous pour de plus amples détails. Ou téléchargez notre document d'information général . Services d’accompagnement Diriger une entreprise tout en continuant de la faire croître est un défi. En tant qu’entrepreneur ou entrepreneure, vous avez parfois besoin de consulter quelqu’un d’autre afin d’y voir clair. Les membres de l’équipe en entrepreneuriat de la SÉO détiennent tous la certification GrowthWheel®, un outil qui les aide à mieux vous accompagner dans vos démarches de croissance. 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Si vous avez déjà participé à l'une de nos sessions d'information, veuillez remplir ce formulaire . Pour tous les autres services, veuillez remplir notre formulaire général . Appui au démarrage d’entreprises Vous souhaitez créer votre propre entreprise? Mais comment y arriver? L’information à ce sujet est abondante. Vous vous sentez submergé. Les membres de l’équipe en entrepreneuriat de la SÉO peuvent vous aider à y voir clair. Nos professionnels et professionnelles en entrepreneuriat, qui possèdent la certification GrowthWheelMD, peuvent vous guider dans votre réflexion et vous aiguiller. Ces personnes peuvent vous livrer des conseils judicieux, vous accompagner dans les processus de validation d’entreprise et de financement ainsi que mettre à votre disposition des ressources en ligne comme des modèles de plans d’affaires, de prévisions financières ou d’études de marché. Si c'est ce que vous recherchez, consultez la section Incubateur d'entreprises EntrepreneuriatSÉO ou la section Programme FAIR-E pour plus d'informations. Remplissez le formulaire Incubateur d'entreprises EntrepreneuriatSÉO L'incubateur d'entreprises francophone en mode virtuel EntrepreneuriatSÉO offre une formation complète en français aux Ontariens et Ontariennes qui souhaitent démarrer une entreprise. Les participants et participantes apprendront les rudiments du lancement d'une entreprise grâce aux conseils et à l'expertise des membres de l'équipe de la SÉO et de ses partenaires. Les personnes intéressées peuvent s’inscrire dans le volet général ou dans un des volets spécialisés qui sont conçus en fonction des particularités du genre d’entreprise qu’elles souhaitent lancer ou le groupe démographique auquel elles appartiennent : Petite enfance, Femmes entrepreneures, Entrepreneuriat 50+, Interprétation communautaire, Entrepreneuriat, pour personnes immigrantes, Néo-agriculture, Femmes noires entrepreneures, Entrepreneuriat jeunesse. Vous pouvez obtenir plus de détails en téléchargeant notre document d'information ou en consultant le site Web consacré à l'incubateur. Visitez notre site Web pour plus d'informations Mentorat d’affaires Que vous soyez un ou une néophyte en affaires ou une personne d’expérience, le succès et la pérennité de votre entreprise sont des objectifs de tous instants. Mais parfois, niché au sommet de votre pyramide, vous vous sentez bien seul dans votre réflexion et votre démarche. La SÉO vous offre une solution. 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Si vous êtes à la recherche de services de mentorat, nous vous demandons de bien vouloir participer à l'une de nos séances d'information dans un premier temps, veuillez consulter notre calendrier pour connaître les dates possibles (insérez quelque part dans les événements un calendrier des séances à venir - voir la liste ci-dessous). Si vous avez déjà participé à l'une de nos sessions d'information, veuillez remplir ce formulaire . Remplissez le formulaire Appui aux jeunes Remplissez le formulaire Nous nous consacrons à l'autonomisation et au soutien des jeunes entrepreneurs âgés de 15 à 30 ans. Grâce à nos divers services et à nos partenariats avec des écoles, des collèges, des universités et d'autres organisations axées sur les jeunes, nous fournissons des conseils, des informations et des ressources pour aider les jeunes à prendre des décisions éclairées sur leur avenir. Nous croyons qu'il est important de cultiver l'esprit d'entreprise chez les jeunes et de leur fournir les outils et les connaissances dont ils ont besoin pour réussir dans le monde des affaires. Notre objectif est d'inspirer et d'équiper la prochaine génération de leaders et d'innovateurs, et nous nous engageons à créer un environnement favorable et enrichissant pour les jeunes. Nos services de développement de la jeunesse comprennent : Activités de sensibilisation à l'entrepreneuriat; Formation portant sur la structure et la préparation d'un plan d'affaires; Soutien et accompagnement des jeunes entrepreneurs et entrepreneures; Aide à l'organisation d'activités liées à l'entrepreneuriat comme des camps, des visites d'entreprises, des conférences d'une journée, etc. Si vous êtes intéressé par nos services à la jeunesse, nous vous demandons de bien vouloir participer à l'une de nos sessions d'information dans un premier temps. Veuillez consulter notre calendrier pour connaître les dates possibles (insérer quelque part dans les événements un calendrier des sessions à venir - voir la liste ci-dessous). Si vous avez déjà participé à l'une de nos sessions d'information, veuillez remplir ce formulaire . Le repreneuriat (ou le transfert d’entreprises) Remplissez le formulaire Vous souhaitez vendre votre entreprise mais, vous n’avez pas de relève ni de plan de succession. Eh bien, vous n’êtes pas seul. Des études démontrent que près de 60 % des propriétaires de PME souhaitent vendre leur entreprise, mais comme vous, ils ne sont pas prêts. Rassurez-vous! Il n’est pas trop tard! Et la SÉO peut vous aider à y arriver. En effet, grâce à son réseau, les experts de la SÉO peuvent aider les futurs cédants d’entreprises comme vous à se préparer et vous mettre en contact avec un acheteur ou un groupe d’acheteurs potentiels. OU Vous souhaitez acheter une entreprise? La reprise d’une entreprise existante est une excellente façon de devenir entrepreneur ou entrepreneure sans devoir partir de zéro. En effet, l’entreprise a déjà des employés, des actifs ainsi qu’une clientèle. Et pour les personnes qui souhaitent immigrer au Canada, l’acquisition d’une entreprise peut s’avérer une option intéressante. La SÉO peut vous aider en vous mettant en contact avec des entrepreneurs ou entrepreneures qui souhaitent vendre leur entreprise au cours des prochaines années. Vous profiterez en plus des connaissances et des compétences des membres de l’équipe en entrepreneuriat de la SÉO. Pour les deux parties, il s’agit d’une solution gagnant-gagnant. Au cours des dernières années, la SÉO a continué d’améliorer son expertise en la matière, tout en organisant des activités afin d’appuyer les repreneurs ou repreneures et les cédants ou cédantes. Parmi ces activités, elle a mis sur pied un microprogramme sous la forme d’une série de webinaires présentée par des personnes spécialisées en ressources humaines, en comptabilité, en droit des affaires et en finances. Ce microprogramme a permis aux personnes intéressées d’avoir une meilleure compréhension pour réussir l’acquisition d’une entreprise. Le repreneuriat vous intéresse? Si vous êtes à la recherche des services de Repreneuriat, nous vous demandons de bien vouloir participer à l'une de nos sessions d'information dans un premier temps, veuillez consulter notre calendrier pour connaître les dates possibles (insérer quelque part dans les événements un calendrier des sessions à venir - voir la liste ci-dessous). Si vous avez déjà participé à l'une de nos sessions d'information, veuillez remplir ce formulaire . Ateliers, webinaires et séances d’information Le secteur de l’entrepreneuriat est en constante évolution. Il est donc essentiel de se tenir au courant des nouvelles tendances ou de nouvelles occasions et des mettre à jour ses connaissances en matière d'entrepreneuriat. Chaque année, l’équipe en entrepreneuriat de la SÉO propose des centaines d’ateliers, des webinaires, des séances d’information et d’autres activités afin d’aider les entrepreneurs et entrepreneures ou futures personnes d’affaires à parfaire leurs connaissances ou à en acquérir de nouvelles. Les sujets abordés comprennent, entre autres : Compétences en planification commerciale GrowthWheel pour les entrepreneurs ou entrepreneures Compétences en leadership Compétences en gestion Tendances du marché Traiter avec les employés et employées Être un entrepreneur ou une entrepreneure efficace Gestion du temps Développement d’un marketing efficace Et beaucoup plus encore. Pour en savoir plus sur les ateliers et webinaires à venir, ou pour participer à une séance d'infromation, suivez ce lien . 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