La SÉO, une partenaire essentielle des employeurs, des entreprises et des institutions du Nord

Sudbury, 04 décembre 2025

À l’approche de la clôture du forum Nord magnétique, la Société Économique de l’Ontario (SÉO) a réitéré avec force son engagement aux côtés des employeurs et des communautés du Nord pour faire avancer le développement économique.

« Le développement économique ne peut se construire en vase clos, a déclaré Catherine B. Bachand, directrice générale de la SÉO, lors d’une allocution livrée aujourd’hui devant les participantes et participants réunis pour le dîner à Science Nord, à Sudbury. Il repose sur la collaboration, sur l’alignement des efforts et sur des actions concrètes menées sur le terrain. Et c’est exactement ce que fait la SÉO, jour après jour, aux côtés des employeurs, des entreprises, des municipalités et des communautés du Nord. »

Cette collaboration prend tout son sens dans un territoire où la francophonie est profondément enracinée dans l’économie. En effet, le Nord de l’Ontario compte de nombreuses communautés francophones et bilingues, où la langue et l’identité ne sont pas un simple héritage culturel, mais un véritable moteur de développement économique. Depuis plus de 25 ans, la SÉO joue un rôle actif pour renforcer la vitalité économique des communautés francophones et bilingues dans le Nord de l’Ontario et partout dans la province. La francophonie ontarienne représente aujourd’hui plus de 12 % du produit intérieur brut de l’Ontario — un poids économique majeur, trop souvent sous-estimé.

Dans le Nord, où les pénuries de main-d’œuvre figurent parmi les plus sévères de la province, la capacité d’agir rapidement, efficacement et en partenariat est devenue un enjeu stratégique.

C’est dans ce contexte que Recrute Nord, l’une des initiatives phares de la SÉO, a été lancé en 2024 afin d’apporter une réponse concrète aux enjeux de main-d’œuvre. Le programme agit comme un outil de liaison entre les employeurs du Nord et des talents francophones et bilingues à l’international. En un an, plus de 20 employeurs ont été accompagnés et 40 travailleuses et travailleurs ont été recrutés pour des postes clés en pénurie, dont plusieurs sont déjà en poste.

« Recrute Nord existe pour une raison simple : aider les employeurs à pourvoir leurs postes tout en favorisant une intégration durable des personnes dans nos communautés, a ajouté Mme Bachand. Derrière chaque recrutement, il y a un projet de vie, une famille, une entreprise qui se stabilise, une région qui se renforce. »

C’est précisément cette réalité de terrain que la SÉO viendra partager au panel de vendredi à 9 h, avec Stéphanie Cotnoir, coordonnatrice du programme Recrute Nord, qui présentera l’expertise concrète de l’organisation en attraction, intégration et rétention de la main-d’œuvre.

Au-delà du recrutement, l’action de la SÉO s’inscrit dans un écosystème intégré de services qui couvre aussi l’employabilité, l’entrepreneuriat et le développement des collectivités. En 2024-2025, plus de 1100 personnes ont été accompagnées en employabilité, plus de 2400 entrepreneurs ont été soutenus et des centaines d’employeurs ont bénéficié d’un appui direct dans leurs besoins de main-d’œuvre. CarriElles, CarriElles Santé et Recrute Nord sont des programmes phares de la SÉO qui agissent de façon complémentaire pour soutenir à la fois l’accès à l’emploi, la rétention des talents et la vitalité des milieux.

Cette présence à Nord magnétique s’inscrit dans une action plus large de la SÉO sur le terrain, au Canada comme à l’international. En effet, la SÉO représente les municipalités et les employeurs du Nord à Destination Canada, le plus important forum de recrutement international francophone du gouvernement du Canada, qui permet de mettre en relation directe des employeurs avec des candidates et candidats francophones et bilingues souhaitant s’établir et travailler au pays. Chaque année, cette participation donne accès à des bassins qualifiés de talents dans plusieurs secteurs en forte pénurie.

À l’échelle régionale, la SÉO est également partenaire de la Foire de l’emploi francophone du Grand Sudbury, un rendez-vous annuel majeur de maillage entre employeurs et talents francophones et bilingues, qui favorise l’attraction, l’intégration et la rétention de la main-d’œuvre dans le Nord de l’Ontario.

Présente sur le terrain et prête à agir, la SÉO invite les employeurs et les partenaires du Nord à se joindre à elle dès maintenant pour trouver des solutions concrètes et durables à leurs besoins de main-d’œuvre.

La SÉO remercie l’Institut des politiques du Nord pour l’organisation de cet événement et souligne également l’appui de l’ensemble de ses bailleurs de fonds, notamment le Programme d’aide à l’immigration francophone (PAIF), dont le soutien rend possibles ses actions au service des collectivités, des employeurs et des talents francophones et bilingues.

Pour un complément d’information :

François Legault

Communications

613-336-3066 ● flegault@seo-ont.ca​