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La Foire de l’emploi francophone du Grand Sudbury revient pour une troisième édition


GRAND SUDBURY, le 05 Février 2025



Après le succès des éditions précédentes, la Foire de l’emploi francophone du Grand Sudbury revient pour une troisième édition. Cet événement, devenu un rendez-vous incontournable pour les employeurs et les chercheurs d’emploi francophones et bilingues de la région, se déroulera en mode virtuel du 12 au 14 mars 2025.


Lors de l’édition 2023, près de 400 chercheurs d’emploi et une vingtaine d’employeurs avaient participé, générant plus de 100 rencontres rapides. Ces chiffres témoignent de l’impact positif de l’événement sur l’intégration professionnelle des nouveaux arrivants.


La Foire d’emploi s’inscrit dans le cadre du projet Communauté francophone accueillante de Sudbury (CFA Sudbury), qui regroupe plusieurs partenaires locaux et vise à augmenter la capacité d’accueillir des nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes francophones dans la communauté sudburoise. Portée par la Société Économique de l’Ontario (SÉO), le Centre de santé communautaire du Grand Sudbury (CSCGS), le Réseau de soutien à l’immigration francophone du Nord de l’Ontario (RSIFNO) et leurs partenaires, la Foire d’emploi vise à connecter les employeurs locaux avec une main-d’œuvre qualifiée. L’objectif principal est de faciliter l’accès à des opportunités professionnelles, tout en renforçant l’intégration des nouveaux arrivants dans la région du Nord de l'Ontario. 


La Foire s’adresse principalement aux résidents permanents ou temporaires, aux détenteurs de permis d’études ou de travail, ainsi qu’aux travailleurs étrangers autorisés à travailler au Canada et souhaitant s’installer dans le Grand Sudbury pour contribuer à son économie florissante.


Afin de maximiser les échanges entre employeurs et candidats, la foire propose deux formats complémentaires :

  • Des rencontres rapides (speed-dating en anglais) : Des présentations de 20 minutes où les entreprises exposent leurs offres d’emploi, leurs valeurs et les opportunités de carrière qu’elles proposent.

  • Des séances d’accueil (meet-and-greet en anglais) : Des sessions intensives de 50 minutes pendant lesquelles employeurs et candidats se rencontrent et peuvent interagir de façon dynamique et efficace.


Ces formats, qui privilégient l’interaction et l’accessibilité, permettent de recréer un contact humain essentiel, même dans un environnement virtuel.


Le succès de cet événement repose sur une collaboration étroite et réussie entre plusieurs organismes au service de la communauté :


  • Le CSCGS, qui offre une variété de programmes et services en santé pour tous les francophones du Grand Sudbury, notamment des services de soins primaires, des programmes communautaires, ainsi que des services d’établissement, de formation et d’appui au logement.

  • La SÉO, leader du développement économique francophone et bilingue de l’Ontario, est une référence dans la province en matière d’employabilité, d’entrepreneuriat et de renforcement économique des communautés.

  • Le RSIFNO, qui se consacre à la création de liens entre les organismes de toutes les régions du Nord de l’Ontario afin de mettre en place un système pour faciliter l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants francophones.


                          Site de la foire :  https://cfasudbury.ca/foire-emploi-2025/.


Pour un complément d’information :

Nadia JACQUEMET

Gestionnaire des communications et des relations externes

613-590-2493 poste 102 / communications@seo-ont.ca

 

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